personeel, al dan niet in CAO-verband. Of deze ‘vrije ruimte’ door u op Drie werkkostenregeling-tips dit moment wordt overschreden, heeft u misschien al geïnventariseerd 1 Wanneer uw vergoedingen en verstrekkingen meer dan de en wellicht past u de WKR al toe. Heeft u nog geen actie ondernomen? vrije ruimte (1,4 procent in 2012) bedragen, kunt u wellicht Dan is het verstandig om dit zo snel mogelijk te doen. U kunt bij het schuiven binnen uw arbeidsvoorwaarden. Inventariseer uw inventariseren gebruikmaken van onze inventarisatielijst die wij op mogelijkheden op het gebied van arbeidsrecht. onze website hebben geplaatst. Zo weet u wat de - voor- en nadelige 2 Vergoedt u op dit moment bijvoorbeeld een mobiele - consequenties voor uw bedrijf zijn. Uw adviseur van Flynth is u graag telefoon waarbij het zakelijk gebruik meer dan 10 procent behulpzaam zijn bij het zoeken naar opties om de kosten te beperken bedraagt, overweeg dan eens om een mobiele telefoon in of om de overgang naar de werkkostenregeling budgetneutraal te de toekomst terbeschikking te stellen. laten verlopen. 3 Heeft u een cafetariaregeling? Houd dan rekening met het feit dat de totale fiscale loonsom schommelt en u hierdoor Verhoging vrije ruimte (sneller) kan worden geconfronteerd met de eindheffing De vrije ruimte in de werkkostenregeling wordt naar verwachting per van 80 procent. 1 januari 2013 met 0,1% verhoogd. Deze verhoging is opgenomen in het Belastingplan 2013, maar moet nog door de Eerste en Tweede Kamer worden aangenomen. Met deze aanpassing wordt de, in de memorie van Toelichting bij het Belastingplan 2012 aangekondigde geheel wordt teruggedraaid. Of ditzelfde ook geldt voor de gerichte verhoging, ingevuld. De verhoging komt overigens naast de verhoging vrijstelling voor zakelijke reizen, is nog niet duidelijk. Naar verwachting van 0,1 procent op grond van de Wet uniformering loonbegrip. komt dit nog aan de orde bij de aangekondigde evaluatie van de Daarmee stijgt de vrije ruimte van 1,4 procent in 2012 naar 1,6 werkkostenregeling voor het einde van dit jaar. Zodra meer bekend procent in 2013. wordt omtrent deze mogelijke aanpassing brengen wij u daarvan op de hoogte via onze digitale nieuwsbrief. Waardering woon-werkverkeer en zakelijke reizen binnen en buiten de WKR Wat te doen? Als gevolg van het Begrotingsakkoord 2013 zou de vrijstelling voor het Het toepassen van de nieuwe werkkostenregeling heeft effecten op woon-werkverkeer komen te vervallen, evenals de gerichte vrijstelling uw gehele bedrijfsvoering. Zowel op het gebied van uw personeels- voor zakelijke reizen per 2014. Het kabinet overwoog daarbij om het beleid, uw (loon)administratie en uiteraard op belastingtechnisch beschikbare budget - dat ontstond door het wegvallen van de gerichte gebied. Wellicht kunt u bepaalde vergoedingen in een andere vrijstelling - aan te wenden voor het verruimen van de vrije ruimte van categorie onderbrengen of een belaste vergoeding ruilen voor een de WKR (een verhoging van het forfait van 1,6 procent naar 2,1 onbelaste. Met het ‘uitruilen’ van vergoedingen kunt u mogelijk aardig procent in 2014). Het mag duidelijk zijn dat bedrijven waar veel wat kosten besparen. zakelijke reizen worden vergoed, in het algemeen niet genoeg hebben aan een verhoging van het forfait met 0,5 procent. Deze bedrijven Maakt u nog geen gebruik van kostenvergoedingen? Dan kunt u uw zouden in dat geval de vergoeding van de zakelijke reizen slechts (toekomstige) werknemers méér bieden via de secundaire arbeids- beperkt of deels als eindheffingsbestanddeel aanwijzen, om te voor- voorwaarden. Kortom: wanneer u nog niets heeft gedaan, is het komen dat ze met een eindheffing van 80 procent worden geconfron- verstandig om zo spoedig mogelijk uw arbeidsvoorwaarden voor wat teerd. Werkgevers bij wie slechts op beperkte schaal zakelijke reizen betreft de vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstelling in plaatsvinden, zullen ‘forfaitaire ruimte’ overhouden en deze kunnen kaart te brengen. Op onze website hebben we een informatiebrochure aanwenden voor extra onbelaste vergoedingen danwel verstrekkingen. over de werkkostenregeling en de inventarisatielijst geplaatst. Voor Inmiddels is in het deelakkoord van 1 oktober 2012 aangekondigd, meer informatie of persoonlijk advies kunt u uiteraard ook contact dat de voorgestelde maatregel rond de afschaffing van de fiscale opnemen met uw eigen Flynth-adviseur of wanneer u nog geen klant reiskostenaftrek voor het woon-werkverkeer (de ‘forenzentaks’) in zijn bent, met de vestiging van Flynth bij u in de buurt. 45
Flynth magazine najaar 2012 / voorjaar 2013
To see the actual publication please follow the link above